Algunos BENEFICIOS que se obtienen:
• Incremento de la productividad
• Mejora de la competitividad de la empresa
• Más confianza de los trabajadores en la empresa, lo que conllevará una mejora de la eficiencia
• Captación y retención de los profesionales más adecuados para las necesidades del negocio
• Potenciación del orgullo de pertenencia y más fidelidad de los empleados (Employer branding)
• Mejora del clima laboral
• Posibilidad de conseguir oportunidades de negocio innovadoras gracias a una plantilla diversa
• Más compromiso por parte de la plantilla
• Mejora de la reputación de la empresa
• Mayor capacidad de atracción y retención del talento